Stappenplan
Wat te doen bij een lichamelijk letsel opgelopen tijdens en door het werk?
- Melding:
Onmiddelijk de hiërachische lijn (laten) verwittigen.
- Verzorging:
- ter plaatse EHBO
- bij de behandelende arts
- in het ziekenhuis
- Informatie geven:
Breng de hiërarchische lijn onmiddelijk op de hoogte van de afwezigheidsduur, het letsel en de omstandigheden van het arbeidsongeval.
- Administratie:
Bezorg zo snel mogelijk (binnen de 48 uren) de nodige papieren aan:
- de verantwoordelijke binnen het bedrijf
o medisch attest van vaststelling
o doktersattest met periode van afwezigheid
zie ook: arbeidsongeval - werkgever
- de mutualiteit
o getuigschrift van arbeidsongeschiktheid (‘vertrouwelijk’)
- Verlenging AO:
Breng de hiërarchische lijn onmiddelijk (uiterlijk binnen de 48 uren) op de hoogte van eventuele verlengingen. Bezorg alle papieren aan de firma.
- Werkhervatting:
Breng zo snel mogelijk het werkhervattingsattest binnen bij de verantwoordelijke van het bedrijf.Bij een afwezigheid van ten minste 4 weken, is de havenarbeider verplicht zich te onderwerpen aan een werkhervattingsonderzoek bij Attentia.