
Algemeen contingent
- Aanwerving
- Alfapass
- Arbeidsongeval
- Beroeps- en beschermkledij
- Cewez-info
- Documenten
- Fietsvergoeding
- Fiskaal voluntariaat
- Hoe wordt u erkend?
- Hospitalisatieverzekering
- Integrale
- Jaarlijks medisch onderzoek
- Kinderbijslagfonds
- Onthaalbrochure
- Opleiding
- Pensioen
- Rusttijden
- Schorsing loopbaan
- Telefoonnummers firma's
- Termen
- Vakantiefonds
- Veiligheid
- Verlofaanvragen
- Verloning
- Wijzigingen persoonlijke gegevens
- Ziekte
Alcohol- en drugspreventie
Binnen Cewez werd een werkgroep alcohol- en drugspreventie opgericht. Deze paritaire werkgroep had als opdracht een beleid te ontwikkelen in verband met alcohol en andere drugs.
Op 19.10.2001 werd een startconferentie over het thema georganiseerd. Op deze studiedag werd men geïnformeerd over de thematiek en het juridische kader werd toegelicht.
Op het colloquium van 17.10.2003 werd het definitieve beleidsplan voorgesteld aan de exploitatiemanagers, alle leden van niveau 1, 2 en 3, aanwervers, ceelbazen, foremannen en praktijkinstructeurs.
Het onderdeel voorlichting en vorming is een belangrijke pijler van het beleid. Alle leden van de hiërarchische lijn hebben intussen de kans gekregen een opleiding te volgen.
In het najaar 2006 en voorjaar 2007 organiseerde Cewez opnieuw een aantal studiedagen waarin de wetgeving, de productinformatie en het medisch aspect toegelicht werden. Alle foremannen, ceelbazen, leden van Niveau 1, 2 en 3 en de hiërarchische lijn van de firma's hebben één van deze informatiesessies bijgewoond.
Het beleidsplan kunt u terugvinden op deze website.
Het accent van dit beleid ligt op het "VEILIG WERKEN" in de haven en er wordt een hulpverleningskader aangeboden. Het beleid is in eerste instantie gebaseerd op HULPVERLENING.
Contactpersoon bij Cewez mbt alcohol- en drugspreventie: Vanessa De Prest
tel. 050/55.90.59 of vdeprest@cewez.be
![]() |
Beleidsplan alcohol en drugs 2010 (195 KB
) |

