Anciënniteitsverlof

Afhankelijk van het aantal dienstjaren heeft elke erkende havenarbeider recht op anciënniteitsverlof:

Vanaf 5 t/m 9 jaar dienst: 1dag
Vanaf 10 t/m 14 jaar dienst: 2 dagen
Vanaf 15 t/m 19 jaar dienst: 3 dagen
Vanaf 20 t/m 24 jaar dienst: 4 dagen
Vanaf 25 t/m 29 jaar dienst: 5 dagen
Vanaf 30 t/m 34 jaar dienst: 6 dagen
Vanaf 35 t/m 39 jaar dienst: 7 dagen

In het  jaar waarin de 5 jaar anciënniteit wordt bereikt, wordt het anciënniteitsverlof reeds toegestaan.

Anciënniteitsverlof is NIET overdraagbaar naar het volgend jaar. Er is slechts één uitzondering: een havenarbeider die zijn anciënniteitsverlof niet kan opnemen als gevolg van ziekte of arbeidsongeval tot het einde van het jaar, mag zijn recht éénmalig overdragen naar het volgend jaar.

Het aanvragen van anciënniteitsverlof is identiek aan het aanvragen van betaald verlof.

De volgorde waarin anciënniteitsverlof en betaald verlof wordt opgenomen tijdens het jaar wordt overgelaten aan de vrije keuze van de havenarbeider.